Ya lo dijo Henry Ford: “Nada es especialmente difícil si lo divides en trabajos pequeños”

Alcanzar los objetivos que te marcas requiere perseverancia y, sobre todo, pasión para no abandonar cuando los resultados no son los esperados o tardan demasiado en llegar. Te contamos cuáles son las principales razones que conducen a la renuncia y cómo formular los objetivos conforme al método SMART para conseguirlos.

 

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